一、申通快递的简介

申通快递品牌初创于1993 年，公司致力于民族品牌的建设和发展，以专业的服务和严格的质量管理推动中国快递行业的发展。

目前，申通国际业务已经拓展至美国、俄罗斯、澳大利亚、加拿大、韩国、日本、新西兰、印度尼西亚、尼泊尔、英国、荷兰、欧洲、马来西亚、泰国、孟加拉等国家。

1993 年，公司前身、神通综合服务部注册成立。

1998 年，注册“STO”商标。

2007 年，申通快递有限公司正式成立，企业向集团化迈出了更加坚实的一步。

2016 年，申通快递在深交所敲响上市钟声，为中国快递上市企业再添新军。

2018 年，中国民营快递冠名的首辆高铁列车——“申通快递号”正式开动，全面开启了申通快递的品牌营销新模式。

2019 年，申通快递与阿里巴巴集团、菜鸟开启合作新征程，双方围绕全链路数字化升级、国内国际供应链业务、末端网络优化等方面形成全面深度合作。

2021 年，快递年业务量首破100 亿件，年底公司常态吞吐产能拓展至4200 万件/日。

2022 年，申通快递获浦发银行100 亿融资。

二、管培生培养定位

物流管培生培养计划于2022 年11 月17 日提出，2023 年1 月1 日正式执行，旨在全面提升转运中心的人才储备深度，致力着手培养具有快递运输全局视野的管理人才。

培养周期：6 个月

培养定位：成为快递转运中心的组长或主管

培养节奏：启航期2 个月-组长训练营3 个月-答辩选拔1 个月

培养形式；理论培训（视频网课、课后考试）+轮岗实操（现场操作+主管打分）

晋升条件：通过启航期，组长训练营，答辩选拔三个环节的选拔

三、招聘岗位的介绍

物流管培生-操作组长方向

【岗位职责】

1、参与各项理论培训，并全面轮岗实操学习快递所有转运岗位的操作全流程。

2、学习每个岗位的相关设备如何使用，例如；快递扫描仪。

3、处理快递异常情况，汇总、分析、解决各类异常问题，汇总成表，并持续优化。

【任职资格】

1、全日制大专及以上学历，专业不限，20~24 届毕业生，接受实习生。

2、热爱物流行业，有志在物流行业深耕发展。

3、熟悉使用各类office 办公软件。

4、能快速适应复杂快递中转站环境，性格阳光外向，语言表达能力强。

【薪资待遇】

6000-7000 元/月、买社保，包吃住、工龄工资。

【工作时间】

白班7：00-19：00，晚班21：30-8：30，

长期固定白班或者晚班，不转班，不倒班，优先录用可以上晚班的候选人。

【工作地址】

广州市增城区创业大道161 号(菜鸟网络物流园-申通快递广东增城转运中心）

【培养路线】

储备组长—操作组长—操作部主管

【应聘联系】

吴先生15302234933（微信同号）

欢迎添加微信投递简历应聘，添加微信时请备注职位“管培生”。