扬帆起航，放飞梦想
中国建材—国显科技2018届“新生力”大专校园招聘简章
如果你充满激情，渴望快速成长； 如果你热爱思考，善长发现和挖掘； 如果你渴望拒绝平庸，展现自我，触控未来； 来吧，我们虚位以待！
一、公司简介 深圳市国显科技有限公司成立于2006年，于2015年通过联合重组，成为中央国资委直接控股的中国建材集团（世界500强259位）旗下上市公司凯盛科股份（股票代码:600552）的控股子公司，现有员工4000余名，是一家在全球范围内提供显示解决方案和服务支持的创新型科技企业，服务的客户涵盖亚马逊、Google、三星、华硕、联想、华为等众多世界级品牌。
国显科技专注于TFT-LCM液晶模组、电阻式、电容式触摸屏和指纹识别、背光的研发制造与销售，产品被广泛应用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、汽车电子、智能穿戴、智慧家居、移动电视、机器人及其他工控产品等领域；目前已推出适用的1.44寸-15.6寸模组，产品领先行业水平，所有研发的产品均通过CE、ROHS、FCC、REAC、7P等认证。
国显科技立足深圳面向全球，经过11年的快速发展，公司已拥有强大的研发团队，在秉承高标准、精工艺、高品质的经营理念下，国显积极探索科学高效的管理机制，同时创造了具有开放性和包容性的特色企业文化氛围。企业荣获“国家高新技术企业”、“产业化显示技术示范企业”、“广东省守合同重信用企业”、“深圳市知名品牌”等荣誉。
国显科技目前在深圳有两个研发和生产基地，在安徽蚌埠有一个生产基地，后续将会在华南、西南、华东继续布局生产基地，打造信息化自动化两化融合的创新智能制造企业，计划在2020年实现100亿营业目标，将公司建设成为受人尊敬的世界级企业。
公司营造同创共享的机制，盛情邀请富有激情的有志者参与到国显科技奋斗者联盟中，携手共创企业与个人的辉煌明天！
二、“新生力”项目简介
（一）新生力培养目标： 公司未来核心技术骨干力量，计划在2-3年内部分员工走上管理或专业技术骨干岗位，精益技术力量和充实中基层干部储备。
（二）新生力基本要求： 1.2018年应届毕业大专毕业生，能顺利取得毕业证； 2.具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力强、能吃苦耐劳； 3.学生干部、班干部、积极参校内外活动者优先考虑。
（三）招聘岗位及专业需求
岗位 招聘人数 岗位晋升
工艺技术员/助理工程师 15 工艺工程师 资深工程师/主管
测试技术员/助理工程师 15 测试工程师 资深工程师/主管
设备技术员/助理工程师 15 设备工程师 资深工程师/主管
FA技术员/助理工程师 15 FA工程师 资深工程师/主管
治具技术员/助理工程师 15 治具工程师 资深工程师/主管
样品技术员/助理工程师 10 样品工程师 资深工程师/主管
生产组长/助理工程师 20 制造工程师 生产主管
专业要求：机械设计与制造 机械制造与自动化 机械工程类 模具设计 电气自动化 机电一体化 数控技术 电子信息工程 应用电子技术 光电/微电子 计算机辅助
三、薪资福利政策
1.综合薪资：综合月薪4000元/月——5000元/月，另外额外发放：全勤奖、优秀员工奖、贡献奖、其他礼金；
2.五险一金：入职即签订劳动合同，购买五险一金；
3.带薪节假日：国家规定的法定节假日、年休假等，节假日发放假日福利。
4.员工食宿：公司提供良好的食宿环境，全空调宿舍和丰富多样的菜式食堂；
5.晋升调薪机会：公司每年2次晋升和调薪机会，鼓励各位莘莘学子努力拼搏；
6.解决户口：公司可为符合工作地落户条件的应届生办理落户；
7.党籍管理：公司有党支部，可接收和托管党组织关系；
8.其他福利：公司定期举办运动会、篮球赛、生日会、年终晚会，公司拥有篮球、羽毛球、乒乓球等场地。
四、公司发展规划
1.发展战略：2017年--2018年，全面整合供应链，将在2017年底新开2家新公司，2018年底新开2家新公司；
2.人才战略：全面升级人才素质和专业能力，匹配公司国际化标准发展战略，新生力作为公司技术骨干、核心管理人才培养方向。
五、新生力职业发展方向
1.技术序列：技术员—助理工程师—工程师—资深工程师—高级工程师—主任工程师—总工程师
2.管理序列：组长—副主管—主管—副经理—经理—高级经理—副总监—总监—副总经理 3.新生力：2年左右走上工程师岗位，3-5年左右走上管理岗位。
六、联系方式
地 址：深圳市龙岗区坪地街道坪东社区同富路9号
联系人：人力资源中心 向先生/邵先生 0755-29453666-8016/8153
招聘邮箱：kdhr@kingdisplay.net.cn（可投递简历）
公司网站：www.kingdisplay.net.cn
国显科技“新生力培养计划”诚邀有理想、有激情、敢于挑战的优秀学子加盟，与国显共同成长，共创辉煌！