为全面贯彻党中央“稳就业，保民生”决策部署，落实学校关于毕业生就业工作高质量发展要求，人文教育学院于近日召开了毕业班班主任就业工作会议。会议以“一人一策·职引未来”为主题，围绕就业形势研判、就业经验共享、实习就业一体落实等三大核心内容展开。学院党总支书记杨海涛、副书记吴彩云、2025届毕业班班主任和辅导员参会。

会议开始，学院杨海涛书记结合高校毕业生规模、企业招聘需求、人工智能和双减政策等方面分析当前的就业形势。他指出，面对复杂多变的就业环境，学院将建立“学院领导—教研室主任—班主任（辅导员）—实习指导老师”的“四级”协同联动工作机制和“一生一策”帮扶档案，以及整合校内外资源，助推毕业生高质量就业。随后，班主任代表霍倩文从就业摸底、走访宿舍、谈心谈话、网格化管理等方面分享了具体的就业指导经验。最后，就业辅导员对学院如何落实实习与就业一体、如何填报就业协议和就业信息进行了详细培训。

此次推进会的召开，不仅增强了毕业班班主任对就业形势的认识，也为他们精准开展就业工作提供了清晰的指导；体现了学院从“被动应对”向“主动赋能”的就业工作转型思路。下一步，人教学院将针对文科生就业慢热的特点，进一步加强心理疏导和择业观引导。